JCI Campus bietet umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitglieder. Gerne steht euch das Ressort Mitglieder bei der Planung und Durchführung von JCI Trainings zur Seite. Bereits feststehende aktuelle Seminartermine findet Ihr hier und bei JCI University.

JCI Achieve – Neue Impulse für eine erfolgreiche Kreisarbeit

Der Kreis und seine aktiven Mitglieder sind der Nukleus für die Umsetzung der Ziele unseres weltweiten Verbandes. Langfristig kann dies nur erfolgen, wenn kontinuierlich neue Mitglieder gewonnen und langfristig an den Verband gebunden werden.

Deshalb ist es entscheidend, dass der Kreis seine Zielgruppen versteht, eine eindeutige Identität etabliert und kommuniziert sowie anerkannte und geschätzte Aktivitäten entfaltet, die nicht nur neue Mitglieder anziehen sondern ihnen auch die Möglichkeit geben, sich einzubringen und mit ihrem Engagement einen nachhaltigen und positiven Wandel bewirken. Der Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern steht im Vordergrund von diesem 1-tägigen Seminar.

JCI Admin – Gestalten und Führen im Kreis

Dieses 1-tägige Seminar richtet sich an alle, die auf lokaler Ebene, sei es im Vorstand, als Arbeitskreisleiter oder Projektleiter, sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Es werden die lokalen Führungsstrukturen und der Organisationsaufbau untersucht, praktische Anhaltspunkte für die effi ziente Durchführung von Sitzungen vermittelt, kritische Elemente der Projektplanung aufgezeigt sowie die Bedeutung hervorgehoben, Aktivitäten so zu gestalten, dass sie die Mission des Verbandes WJD bzw. JCI erfüllen.

JCI Presenter – Sicher und zielgruppenorientiert präsentieren

In den ersten zehn Sekunden entscheidet sich, ob Du eine Person bist, der man zuhört! Dabei wird die Kompetenz eines Referenten mehr nach seiner Fähigkeit der Präsentation beurteilt als nach den Inhalten des Gesagten.

Deshalb ist die sichere Vermittlung von Ideen und Konzepten entscheidend, um Kompetenz auszustrahlen und den Erfolg von eigenen Vorhaben zu gewährleisten. Dieses 1-tägige Seminar richtet sich an alle Junioren und ist der Grundstein für eine JCI Trainerkarriere.

JCI Trainer – Entwerfen und Durchführen von Seminaren

Erfolgreiche Seminare setzen einiges voraus und insbesondere ein klar spezifi ziertes Lernziel, abgestimmte Lerninhalte und Trainingsmethoden. Darüber hinaus muss der Trainer in der Ausgestaltung und Durchführung sowie in der Auswertung von Seminaren Übung bekommen. Die Grundlagen hierfür werden in diesem 2-tägigen Seminar gelegt.

JCI Designer – Kreation und Gestaltung von Seminarkonzepten

Das 3-tägige Seminar ermöglicht erfahrenen Trainern eine weitere Dimension im Bereich Training zu erarbeiten. Hier geht es um Analyse von Lernbedürfnissen und das darauf abgestimmte Design neuer Trainingsmodule.

Die Module werden so dokumentiert, dass (erfahrene) Dritte in der Lage sind, sie anhand der Unterlagen selbst durchzuführen.

Trainerlaufbahn bei JCI

Willst Du Trainer bei JCI werden? Und nicht nur lokal trainieren, sondern voll durchstarten? Dann informiere Dich hier, wie es geht.

Die Entwicklung vom JCI Trainer zum ITF

Die offizielle Trainerkarriere eines Mitglieds der Wirtschaftsjunioren Deutschland bzw. der JCI weltweit beginnt mit den zwei Seminaren JCI Presenter und JCI Trainer. Ab diesem Moment wird ein Mitglied als „JCI Trainer“ geführt.

Ziel ist es, 25 Trainingsstunden abzuhalten, um so den Status CLT (Certified Local Trainer) zu erreichen. Als CLT kann das Mitglied Seminare im lokalen Bereich anbieten und als Assistenztrainer an offiziellen JCI Seminaren mitwirken. Da hierbei immer ein fortgeschrittener Trainer (mindestens CNT) als Headtrainer fungiert, können so Trainingstechniken geübt und vertieft werden.

Es ist Aufgabe des Headtrainers, die Assistenztrainer zu fördern und ihnen Hinweise zur Verbesserung ihrer Präsentations- und Vermittlungstechniken zu geben.

Nach mindestens 25 weiteren Trainingsstunden kann sich der CLT zum JCI Designer anmelden. In diesem Seminar wird die Konzeption und Umsetzung von Seminarentwicklungen gelehrt.

Ist dieses Seminar bestanden, wird das Mitglied mit dem Status CNT (Certified National Trainer) geführt und kann jetzt – mit entsprechenden Zusatzqualifikationen – als Headtrainer innerhalb von JCI arbeiten und ihm steht auch das internationale Parkett der JCI offen.

So kann ein CNT z.B. bei den Europakonferenzen eigene Seminare anbieten.

Die nächste Stufe ist der IG (International Graduate) oder NG (National Graduate), dessen Unterschied in der Absolvierung der Trainigsstunden begründet ist: im Inland = NG oder Ausland = IG. Auch hierfür gilt die Mindestanzahl von 25 absolvierten Trainigsstunden.

Zusätzlich gilt es, ein einstündiges Training selbst zu entwickeln und dieses JCI und allen Trainern zur Verfügung zu stellen. Mit dem ITF (International Training Fellow) ist die Königsdisziplin erreicht. Das gilt für Junioren, die nach dem IG weitere 25 Stunden Training gehalten haben.

Die Entwicklung eines dreistündigen Trainings zur Vorlage bei JCI vervollständigt die Anforderung an diesen Trainerstatus, der als Auszeichnung verliehen wird. Jeder ITF erhält hierbei seine eigene Kenn-Nummer.

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